SIAMO SECONDI IN UE PER TRISTEZZA QUOTIDIANA. IL LAVORO NON PUÒ ESSERE LA VITA, SERVE ALTRO.

Siamo secondi in Europa per tristezza percepita durante il giorno. Prima di noi, solamente Cipro del Nord, un’entità secessionista turco-cipriota non riconosciuta dalla comunità internazionale. È quanto emerge dal report State of the Global Workplace 2022 realizzato da Gallup, società di analisi e consulenza, che ha studiato lo stato dei lavoratori a livello mondiale, facendo riferimento in particolar modo a stress, rabbia e tristezza percepite durante il giorno, al coinvolgimento dei dipendenti rispetto alle proprie mansioni e alla consapevolezza delle attuali difficoltà del mercato del lavoro.
Stando alla classifica, il 27% degli italiani intervistati ha affermato di percepire molta tristezza durante le proprie giornate. L’Italia risulta in top ten anche per quanto la rabbia e lo stress, mentre è ultima in Europa per il sentimento di coinvolgimento sul lavoro: solo il 4% ha risposto affermativamente.
Negli ultimi anni abbiamo cambiato modo di vedere e immaginare il lavoro. Il mito del giovane dedito anima e corpo alla propria carriera lavorativa sembra essersi indebolito, a causa in primo luogo della rottura dell’ascensore sociale – quel meccanismo che permette di migliorare le proprie condizioni di vita attraverso lo studio, l’impegno e il lavoro. La società industriale prima e quella post-industriale poi sono infatti state caratterizzate dalla riduzione della vita umana alla dimensione lavorativa. La dimostrazione è che la carriera funge da primo (se non unico) vettore d’identità per la maggior parte delle persone, tanto che secondo un altro studio realizzato da Gallup, per il 44% degli italiani è il lavoro a dare ancora senso alla vita.
L’appiattimento della vita sul lavoro non è però privo di conseguenze, e la sensazione pervasiva di tristezza ne è proprio una. Dobbiamo riuscire a liberarci dell’idea per cui dobbiamo per forza “essere” il nostro lavoro per “valere qualcosa”: basta semplicemente farlo, nel modo e alle condizioni migliori possibili, senza per forza ammazzarsi di lavoro per essere considerati dalla società.

Fonte: https://thevision.com/attualita/tristezza-lavoro-italia/